本书共分为七个章节，从研究背景、民办高校及青年教师的内涵和特征、民办高校青年教师发展现状及影响其发展的因素、民办高校青年教师发展性评价机制等方面进行了论述。以调查问卷为实践材料依据，以中西方教师发展理论为基础，探讨民办高校青年教师发展中存在的问题并提出了相应的解决策略，对民办高校研究及高等教育研究具有一定的价值和意义。
刘美云（1977—），女，湖南邵阳人，武汉华夏理工学院人力资源部部长，管理学博士，副研究员。主持参与多项教科研项目，获湖北省科技进步二等奖，发表论文10多篇，其中1篇CSSCI，1篇EI检索，2篇ISTP检索，4篇中文核心。
