劳动经济学是高等学校社会保障、人力资源管理和劳动经济、劳动关系等专业的基础课。本书借鉴国际通用教材的结构框架，结合中国实际，针对非经济学专业学生的学习需要，除了介绍劳动力市场概况、劳动力供给与需求等基本内容之外，重点选取了人力资源投资、劳动力流动、工资差异与结构、内部劳动力市场、劳动力市场歧视、政府与劳动力市场、失业理论与政策等应用性比较强的内容，阐述其相关范畴、基本理论和公共政策。本书适用于非经济专业的公共管理、工商管理类专业的师生使用，也可供人力资源和社会保障部门的行政管理人员、关注职业发展和社会保障以及人力资源管理的各类人士学习参考。
