本书从企业管理概论、组织概论、人力资源开发管理、市场营销管理、经营决策与计划、战略管理、资产开发管理、生产运作管理、质量管理、信息管理、学习型组织、企业文化等十二个方面阐述了企业管理的基础知识。本书具有以下特点：一、内容新颖。强调企业文化内涵及构建，增加了企业信息化管理的内容。二、重实际操作。每章都配备了案例及分析提示。三、学习上实用。每章都有学习目标、导入案例、关键概念、基础训练等，便于教学。
本书适合高职高专类学校及管理类培训课程的学生使用。
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第一章：企业管理概论
第一节：企业概述
第二节：管理的发展过程
第三节：企业管理及其基础工作
第二章：组织概论
第一节：组织的含义和特点
第二节：组织结构及设计
第三节：企业组织结构模式
第四节：组织的变革和发展
第三章：人力资源开发与管理
第一节：人力资源管理概述
第二节：人力资源开发
第三节：人力资源招聘
第四节：人力资源测评
第四章：市场营销管理
第一节：市场营销概述
第二节：市场营销管理过程
第三节：市场营销策略
第五章：经营决策与计划
第一节：营销决策
第二节：计划
第六章：战略管理
第一节：企业战略与战略管理概论
第二节：企业战略类型
第三节：战略管理过程
第四节：战略评价方法
第七章：产品开发管理
第一节：新产品概述
第二节：生产计划及其主要指标
第三节：产品组合策略
第四节：新产品开发程序和开发计划
第五节：产品开发评价和价值工程
第八章：生产运作管理
第一节：生产运作管理
第二节：生产计划及其主要指标
第三节：生产运作控制
第四节：生产现场管理
第九章：质量管理
第一节：质量管理概述
第二节：全面质量管理
第三节：ISO9000与全面质量管理
第十章：信息管理
第一节：管理信息的基本概念
第二节：企业信息化管理工作
第十一章：学习型组织
第一节：学习型组织概述
第二节：学习型组织的构建
第十二章：企业文化
第一节：企业文化概述
第二节：企业文化构建
参考文献
