本书从心理学专业视角构筑了有特色的管理心理学内容体系。第三版不仅更新了案例，还增加了近年来出现的新知识、新热点、新理论，同时也引入并介绍了一些实用性强的管理心理测量工具。本书力求语言简洁明了、易于理解，尤其注重教材的可用性.灵活性和实践性。全书分为十章:绪论、管理心理学的历史与发展、管理心理学的理论基础、个性心理与管理、心理过程与管理、群体心理、群体心理与管理、领导心理与管理、激励行为与管理、组织心理与管理。每章后面都配有案例以开阔读者的视野，帮助读者加深理解。本书适合作为广大高校师生特别是本科生、研究生，人力资源管理从业人员及心理学爱好者的专业教材，也可供企事业单位培训以及所有感兴趣的读者们参考使用。
车丽萍，教授，女，硕士生导师，中国心理学会人格专业委员会委员，上海市心理学会理事、人力资源管理委员会委员。主要讲授管理心理学、组织行为学、商务与管理沟通、应用心理学、人力资源管理、现代心理学、公关礼仪与形象学、健康心理学等课程。
