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中国积极就业政策“撇脂效应”机理、评估与治理研究
作者:李锐 等 版次:1-1 开本:16 页数:186 千字数:206 装帧方式:平装
ISBN 978-7-307-24099-5 出版时间:2024-07 印刷时间:2024-07 定价:¥49.00元 浏览量: 购买图书
本书从形成机理、评估方法、实证研究三个层面展开研究。具体内容为:第一,系统分析我国积极就业政策类型、沿革和特征,与其他国家进行比较,并对我国积极就业政策实施情况进行总结;第二,结合我国积极就业政策实际情况及特征,以已有相关研究为基础,构建相关理论分析框架,并分析政策实施过程中不同项目不同目标下的政府行为特征;第三,系统科学地界定积极就业政策“撇脂效应”并理论分析其形成机理与治理机制;第四,建立相关评估框架,设计方法体系,依照评估方法设立分类标准;第五,通过相关部门调查、专家访谈等方法,形成系统完整的“撇脂效应”理论评估模型,并以此为基础构建“撇脂效应”指数纳入积极就业政策绩效评估体系;第六,构建我国积极就业政策动态追踪数据库,并为国内外研究者提供数据和相关研究支持;第七,重点选择职业介绍、职业培训、小额担保贷款三个项目进行“撇脂效应”评估,并提出有针对性的治理机制和对策建议。

李锐,中南财经政法大学公共管理学院教授,博士生导师,中南财经政法大学社会保障研究所所长,湖北创业与就业研究中心研究员。2007年获得中南财经政法大学经济学博士学位。研究方向为就业与创业政策、养老保险、收入分配。先后在《统计研究》《财贸经济》《经济管理》《中国人口科学》等各类权威与核心中英文刊物发表论文40余篇。出版《就业促进政策绩效评估与组合优化研究》《养老保险制度转轨评估》等专著5部。主持国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目等多项国家级、省部级项目。获湖北省优秀博士论文奖、全国统计科学研究优秀成果二等奖、湖北省优秀社会科学成果三等奖、湖北省发展研究奖一等奖。