本书建立了高校干部教育培训项目的一种框架，第一次用项目管理的思路和模式来解析干部培训项目，对干部培训项目的管理目标、流程、组织和单元做了详细的规范与说明，并收录了部分行业内的研究与介绍性文章，是指导高校、社会机构和组织人事部门开展干部培训工作重要的参考资料。
唐小兵，武汉大学毕业，文学学士、管理学硕士、心理咨询师，现任武汉大学西南研究院干部教育中心主任，长期兼任武汉大学语言文字教育研究中心研究员。曾任武汉大学出版社格鲁伯分社副社长、武汉大学教育培训中心项目管理部主任、全国干部教育培训武汉大学基地经济管理培训部主任，主持研发并举办累积300多期政府和企业培训项目，，发表数十篇干部教育学习方面的文章，具有丰富的干部教育培训项目管理经验。
