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珞珈管理评论2023年卷第4辑(总第49辑)
作者:武汉大学经济与管理学院 版次:1-1 开本:16 页数:177 千字数:285 装帧方式:平装
ISBN 978-7-307-23859-6 出版时间:2023-08-03 印刷时间:2023-08-03 定价:¥48元 浏览量: 购买图书

本书收录了有关管理学方面的8篇论文,具体包括:企业家大饥荒经历与家族企业治理行为研究、数智化人力资源管理的伦理失范研究、国家产业投资基金与企业价值研究、跨界品牌联合整合度对消费者购买意愿的影响研究、数字囤积行为的影响因素组态路径研究、产品伤害危机后CSR策略的修复机理研究、制造商剥削行为对经销商建言行为的影响研究、善因事件主体选择与权力距离信念对消费者响应的影响研究等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。

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武汉大学经济与管理学院办学历史悠久,学术积淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门,其实体根基源自1916年设立的国立武昌商业专门学校。1928年国立武汉大学设经济学系。1981年经济学系与经济管理系分设,1999年经济学院、管理学院和旅游学院合并为商学院。2001年原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院与原武汉测绘科技大学经济管理、市场营销教研室合并组建新武汉大学商学院,2005年更名为经济与管理学院。学院学科门类齐全,专业优势突出。师资力量雄厚,梯队结构合理。组织机构健全,办学条件良好。办学规模宏大,优秀人才辈出。学院以“大经大管、为道为器,领秀中国、闻达世界”为愿景,以“创造思想、培育精英,贡献社会、影响未来”为使命,秉持“明诚弘毅、经世济民”的价值观,坚持“经济学科与管理学科并重、人才培养与科学研究并重,理论创新与社会服务相结合、中国问题与国际视野相结合”的发展战略,努力实现“聚一流师资、建一流学科、育一流人才、出一流成果、创一流管理”。