根据出版社2024年业务培训计划，为提升编辑出版发行人员工作能力及加强团队建设，2024年5月10至11日，出版社依托武汉大学信息管理学院组织举办骨干人员培训班，来自社内99名骨干编辑出版发行人员参加培训。出版社党委书记、董事长郭新立，社长罗春明、驻社纪检组组长曹立新、副社长阮剑、副社长王金龙、副社长林莉带队参训。信息管理学院党委书记付兴荣、副院长王华、出版科学系主任许洁出席开班典礼。 
 

      付兴荣书记首先在开班典礼上表达了对出版社参训人员的热烈欢迎。他表示，学院和武大出版社是校内兄弟单位，一直以来都保持着良好的合作关系。去年9月双方签订了合作框架协议，此次战略合作，双方将携手共同探索在专业教材建设、优秀学术著作出版、科研和出版项目合作、出版智库建设、数字出版、人才培养、行业合作等多方面合作模式，共同打造优势互补、资源共享、合作共赢、协同创新的平台，进一步探索产学研结合、专业对接行业、校企深度融合的发展新机制，促进学校、企业、学生三方“共赢”。
出版社社长罗春明随后在开班典礼上进行讲话。他表示，依托信息管理学院举办公司骨干培训班是落实双方合作框架协议的重要举措之一，感谢信息管理学院对出版社工作的大力支持，以及对本次培训班的精心准备和周到安排。罗春明指出，加强学习培训是提升公司干部人才、员工素质能力，推进出版社高质量发展的重要途径。出版社高度重视员工队伍建设，本次培训是第一次大规模线下培训，但绝不是最后一次。他对全体参训员工提出了三点期望：一是要珍惜学习机会，严格遵守培训纪律，认真听课，积极交流；二是要联系工作实际学，带着问题学，积极向授课专家请教，寻求问题解决之道；三是要学以致用，积极将参训所学运用到具体工作中，推进工作，促进发展。
10日上午，中国音像与数字出版协会常务副理事长兼秘书长熬然带来《技术赋能，出版业创新融合发展》专题报告。他谈到，数字文化产业正在逐渐成为中国乃至全球发展数字经济的新引擎。技术日新月异促进数字内容产业发展，给出版行业带来新的机遇与挑战，我们应当开阔视野，跳出出版看出版、积极拥抱新技术。 
 

      10日下午，中国作协小说委员会副主任潘凯雄的专题报告《选题策划三识：人·势·市》强调了选题策划的重要性。他坦言，选题策划这个对出版业而言至关重要的环节，体现了一家出版单位的编辑生产力和文化创造力。在新的时代背景下，对编辑提出了新的要求，选题策划中识人、识势和识市这三个“识”尤为重要，缺一不可。 
 

      11日上午，武汉大学信息管理学院教授、出版科学系主任许洁讲授《人工智能背景下的出版知识服务》，从三个方面深入浅出地解析了作为知识生产的出版、出版知识服务发展趋势、AI技术在出版行业的应用。她认为，出版业应从内容生产转型知识服务，编辑应积极探索如何更好地运用人工智能技术助力传统出版，提升人工智能技术在出版业的应用效能。 
 

      11日下午，武汉大学出版研究院院长方卿教授的专题报告《出版营销创新》，对新技术与出版营销的发展这一主题，作了理论性的阐述。他谈到出版营销创新的背景，以及如何在出版营销模式及营销要素上进行创新，理论与案例相结合，给大家带来深入的思考。
  

      学员们认真听讲，并积极提问与交流，对出版前沿有了更加深刻的理解和把握。
 

      出版社科技分社社长胡艳作为学员代表在结业典礼上发言。胡艳表示，此次脱产培训十分珍贵，体现了社领导对员工重视和期望，大家非常珍惜这次学习良机。两天的培训引发了思考，开阔了视野，活跃了思维，更学习到了如何将识人、识势、识市运用到编辑策划工作中，收获颇丰。
 

 

      出版社党委书记、董事长郭新立在结业典礼上讲话。他高度评价这次课程组织与安排和学院的全情参与，并从转化培训效果的角度提出了两点建议：一是干一行学一行，出版学科是实践性很强的学科，需要高度重视在职学习，走职业化专业化发展之路；二是要有匠心精神，“择一事终一生，不为繁华易匠心”，在热爱和擅长的领域做持之以恒的努力，为出版社发展贡献自己的力量。