春节后开工伊始，社长罗春明马不停蹄地调研走访了社内十余个部门，社领导刘爱松、何皓、阮剑、陈君良、彭志平、王雅红分别陪同调研。

各部门高度重视调研活动，进行了精心准备。座谈会上，各部门负责人代表所在部门围绕部门职责与发展历程、工作亮点与特色、2022年工作业绩等方面，详细全面地介绍了当前工作，分析了工作中存在的不足、困难和挑战，提出了下一步工作规划和解决方案。座谈会气氛热烈，交流环节，职工们纷纷结合工作实际表达了自己的想法并提出相应工作建议。

罗春明对各部门的工作给予了充分肯定，衷心感谢大家多年来的辛勤付出。在听取汇报过程中，罗春明就图书选题策划、生产周期优化、产品质量、图书发行、信息化建设、成本控制、管理与服务效率提升等内容分别与各部门进行了深入交流，并提出了指导意见。罗春明表示，听了大家的发言后很受启发，将认真思考大家的意见建议，并与班子成员一道，认真谋划、切实推进出版社体制机制完善，机构、绩效和薪酬改革等工作，为出版社营造良好的发展环境。

罗春明向各部门提出以下几点要求：一是要提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持正确出版导向，确保意识形态绝对安全，始终将社会效益放在首位。二是要明确出版社定位，牢牢把握为学校高质量发展服务的主线，通过高质量工作积极服务学校教学、科研、学科建设和文化传承。三是要紧跟时代发展，不断强化创新，积极拓展各种发展资源，努力开创工作新局面。四是要充分发扬团结合作精神，注重团队建设，加强沟通协调，凝心聚力谋发展。五是要提高执行力，及时将新创意、新点子变为可操作的方案，找出可执行的路径，进而落地成工作实绩。