本书比较全面系统地介绍了职业生涯规划与管理的理论体系、应用方法和技巧、近年来的发展成果和未来的发展趋势等内容，以便读者能够较好地掌握职业生涯规划与管理活动的基本规律、管理方法与技巧。本书在结构体系上力求做到系统、完整；在教学内容上坚持理论联系实际，深入浅出地阐述理论观点；在介绍新知识和新观点时，注重跟上时代发展特色。每章开篇的学习目标介绍了本章要掌握、理解和了解的知识点，引例部分和每章末尾的案例分析给读者提供了大量而丰富的实践素材，有助于理解理论知识，增强应用能力。
叶晓倩，女，管理学博士。武汉大学经济与管理学院工商管理系副教授。研究方向为人力资源管理，组织行为和社会保障，围绕上述研究领域先后独著、主编、参编著作三部，发表论文20多篇。主持或参与国家及省部级纵向科研课题6项，如主持国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学规划基金项目、中国博士后基金项目，参与国家社会科学重点项目、国家社会科学基金一般项目、国家自然科学基金项目等纵向项目。研究成果曾获得2009年湖北省第六届社科优秀成果三等奖。主持或参与企业咨询项目4项。
