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行政文化学概论
作者:洪威雷、芦文龙编著 版次:1-2 开本:16 页数:244 千字数: 装帧方式:平装
ISBN 978-7-307-07228-2 出版时间:2009-10-03 印刷时间:2014-12-03 定价:¥28元 浏览量: 购买图书
行政文化是文化在行政管理中表现出来的一种独特的样式,是一定行政组织中行政员工集体创造并公认的文化,是行政物质文化、行政制度文化和行政精神文化的有机结合。
全书分别阐述了行政文化学的基本理论、中西行政文化的发展现状、行政文化之间的冲突,以及在社会转型期行政文化与构建和谐社会之间的关系,构建和谐行政文化的具体措施等。该书为推动我国行政文化的建设、构建和谐社会提供了一种理论上的指导。

第一章 行政文化学概述
第一节 行政文化
第二节 行政文化学


第二章 中国行政文化
第一节 中国传统行政文化
第二节 中国现代行政文化

第三章 西方行政文化
第一节 西方行政文化的发展历程及基本要义
第二节 西方国家行政文化举要

第四章 行政文化之间的冲突
第一节 中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突与融合
第二节 中国行政文化与西方行政文化之间的冲突与融合

第五章 转型期中国行政文化的发展趋势
第一节 中国行政文化的演变历程
第二节 转型期中国行政文化发展的背景
第三节 转型期中国行政文化的发展趋势

第六章 和谐行政文化构建的目标及原则
第一节 和谐行政文化构建的目标
第二节 和谐行政文化构建的原则

第七章 构建和谐行政文化的措施之一——从行政文化的路径探讨
第一节 弘扬我国优秀的传统行政文化
第二节 挖掘我国当代行政文化中的积极因素
第三节 借鉴西方科学的行政文化

第八章 构建和谐行政文化的措施之二——从行政实践的路径探讨
第一节 构建和谐行政文化,必须加快行政体制改革
第二节 构建和谐行政文化,必须完善相关制度体系

第九章 构建和谐行政文化的措施之三——从“人”的路径探讨
第一节 重视公务员素质的提高
第二节 重视公民素质的提高
第三节 重视非政府组织的发展

参考文献

后记